Отдел охраны труда

Нормативая документация
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302нПриказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 19 апреля 2010 г. N 245н ПОСТАНОВЛЕНИЕ 13 января 2003 г. № 1 Минтруда России и № 29 Минобразования РоссииМЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ Система стандартов безопасности труда ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДАРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИПостановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. N 73 НОРМЫ РАДИАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НРБ-99/2009 Санитарные правила и нормативы СанПиН 2.6.1.2523-09Санитарные правила и нормативы СанПиН 2.6.1.3289-15Личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средствЛичная карточка СИЗ


Начальник отдела охраны труда - Лопатин Александр Сергеевич

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Основные направления политики УлГУ в области охраны труда:

1)приоритет сохранения жизни и здоровья работников  в процессе трудовой деятельности;

2)соблюдение соответствующих национальных законов и иных нормативных правовых актов, коллективных соглашений и других нормативных документов по охране труда;

3)организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

4)информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

5)проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах;

6)профилактика несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников;

7)расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

8)установление компенсаций сотрудникам работающим на местах с вредными и (или) опасными условиями труда;

9)установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и смывающими и (или)  обезвреживающими средствами;

10)проведение консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда;

11)непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда;

12)установление порядка проведения медицинских осмотров.

Все новости