Ульяновский государственный университет
Магистратура - Очная
Управление персоналом (магистратура)
Управление персоналом (магистратура)

Документы

Описание основной образовательной программы
В документ, формируемый в текстовом редакторе Microsoft Word, вставляются сканированные страницы с подписями и печатями. Документ сохраняется в формате *.pdf.
Календарный учебный график
В документ, формируемый в текстовом редакторе Microsoft Word, вставляются сканированные страницы с подписями и печатями. Документ сохраняется в формате *.pdf
Методические и иные документы, разработанные образовательной организацией для обеспечения образовательного процесса
Документы формируются в текстовом редакторе Microsoft Word и сохраняются в формате *.pdf.
Рабочие программы практик
Документ формируется в текстовом редакторе Microsoft Word и сохраняется в формате *.pdf.
Информации об использовании при реализации образовательной программы электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
Данные раздел не заполнен!
Аннотации к рабочим программам дисциплин (по каждой дисциплине в составе образовательной программы)
В документ, формируемый в текстовом редакторе Microsoft Word, вставляются сканированные страницы с подписями и печатями. Документ сохраняется в формате *.pdf

Название дисциплины
Документы
Инновационные технологии разработки и принятия кадровых решений
ОбязательныйЧитается на русском
Кадровый консалтинг и аудит
ОбязательныйЧитается на русском
Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности
ОбязательныйЧитается на русском
Развитие систем менеджмента качества
ОбязательныйЧитается на русском
Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
ОбязательныйЧитается на русском
Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
ОбязательныйЧитается на русском
Современные методы социологических исследований
ОбязательныйЧитается на русском
Современные проблемы управления персоналом
ОбязательныйЧитается на русском
Социальная политика государства и управление социальным развитием
ОбязательныйЧитается на русском
Теория и практика кадровой политики государства и организации
ОбязательныйЧитается на русском
Теория организации и организационного проектирования
ОбязательныйЧитается на русском
Технологии управления развитием персонала
ОбязательныйЧитается на русском
Управление организационной культурой
ОбязательныйЧитается на русском
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии УП
ОбязательныйЧитается на русском
Деловой иностранный язык
ОбязательныйЧитается на русском
Делопроизводство в кадровой службе
ОбязательныйЧитается на русском
Кадровое планирование
По выборуЧитается на русском
Коммуникативный менеджмент
По выборуЧитается на русском
Контроллинг в управлении персоналом
ОбязательныйЧитается на русском
Обучение персонала и развитие его компетенций
ОбязательныйЧитается на русском
Оценка работы службы управления персоналом
По выборуЧитается на русском
Планирование и бюджетирование управления персоналом
ОбязательныйЧитается на русском
Профессиональная этика и публичное деловое общение
ОбязательныйЧитается на русском
Сеть Internet и Intranet в кадровых коммуникациях
ОбязательныйЧитается на русском
Технологии рекрутмента и адаптации персонала
По выборуЧитается на русском
Технологии управления конфликтами и стрессами
По выборуЧитается на русском
Технологии формирования внутреннего имиджа
По выборуЧитается на русском
Трудоохранный менеджмент
По выборуЧитается на русском
Управление HR-проектами
По выборуЧитается на русском
Управление групповой динамикой
По выборуЧитается на русском
Управление сопротивлением изменениям
По выборуЧитается на русском